Irvin & mon entreprise

Un parcours naturellement humain au service des jeunes et des entreprises

 

EscaliersAu-delà des connaissances techniques :  les jeunes générations n’apprennent pas à s’investir activement dans le projet de l’entreprise. Les compétences relationnelles indispensables à la réussite collective sont peu proposées dans les formations classiques. Les jeunes n’ayant pas eu l’occasion de les acquérir peuvent rapidement se trouver en difficulté dans leurs premiers postes.

Autant qu’apprendre un métier, les jeunes ont besoin de savoir et d’aimer travailler !

Irvin, une réponse vraie !

 

Les-Quatre-CerclesLe Parcours Irvin a été développé dans cet esprit par des entrepreneurs constatant les difficultés croissantes des jeunes pour s’intégrer dans leurs équipes. C’est une formation humaine destinée à des jeunes en recherche de valeurs et d’engagement. A travers l’apprentissage des métiers du génie écologique, les nombreuses activités d’immersion progressive en milieu naturel, les stagiaires développent les qualités transversales attendues par toute entreprise.

 La finalité : l’intégration rapide, durable et efficace des jeunes en entreprise.

 


Comment prendre part au projet Irvin avec mon entreprise ?

Irvin & mon entreprise : concrètement

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