LE PARCOURS
Basé sur le dépassement de soi, l'immersion en nature et la vie en équipe,
IRVIN est un parcours de formation unique en son genre.
Tu es étudiant, en formation, en poste ou simplement en recherche ? Tu ne sais pas vers quel futur orienter ta vie?
Tu ne te sens pas en phase avec ce que te propose le monde actuel ? Il n'y a pas ou peu d'opportunités, notamment professionnelles, qui te motivent?
Tu es peut-être même déçu(e) par tes débuts dans la vie active et par les options qui te sont aujourd'hui proposées?
Tu voudrais pourtant être heureux(se), révéler ton potentiel, partir à l'aventure, construire des projets et réaliser tes rêves?
On a une bonne nouvelle...
IRVIN EST FAIT POUR TOI !!
Le Parcours IRVIN est une formation exigeante et authentique pour construire ta vie future: personnelle et professionnelle.
Au long du Parcours, tu apprends à mieux te connaître et à te construire dans un environnement naturel très puissant, entouré d'autres jeunes animés par le même d'épanouissement et de réalisation.
La méthodologie sur laquelle se base le Parcours permet à chaque participant de se dépasser intellectuellement et physiquement. Il connaît une véritable montée en puissance tout au long du Parcours.
Basée sur le développement des compétences humaines ou "soft skills" (voir l'encadré ci-dessous), le Parcours te permet d'acquérir tous les outils qui te permettront ensuite de t'adapter à n'importe quelle situation de la vie, de relever tous les défis et de réaliser tes rêves.
La mixité des origines et des trajectoires individuelles au sein du groupe est une grande force. La vie en collectivité alterne des activités de cohésion et d’engagement, des séances de formation professionnelle et des chantiers en nature.
IRVIN est ouvert à tous, filles et garçons. La diversité du groupe est l'une des clés de l'enrichissement personnel.
Le Parcours est encadré par des formateurs expérimentés, des coachs en entreprises, des entrepreneurs et d'anciens militaires, tous engagés pour te permettre de donner le meilleur de toi-même. La qualité de l'équipe d'encadrement garantie la qualité du Parcours.
Plus d'informations sur l'équipe ici.
Pour tout savoir sur ce qu'il se passe après le Parcours IRVIN, c'est par ici.
Qu'est-ce que c'est?
De manière générale, il s'agit de toutes les qualités personnelles qui permettent à un individu de se construire et de se développer de manière équilibrée et harmonieuse.
Aussi appelées "compétences douces" ou "compétences comportementales" dans le milieu professionnel, il s'agit de toutes les compétences autres que purement techniques, qui permettent à un salarié lambda de devenir un collaborateur efficace, agréable et entraînant pour le reste de l'équipe.
Ces compétences ne s'apprennent pas dans les livres d'école ni sur les bancs de la fac. En fonction de leur contexte de vie, certaines personnes les développeront moins facilement que d'autres, ce qui peut un jour être la cause de souffrances et donner le sentiment d'être inadapté.
La liste est longue mais voici les 15 compétences humaines que l'on retrouve le plus souvent:
01/ Confiance
02/ Empathie
03/ Communication
04/ Intelligence émotionnelle
05/ Gestion du temps
06/ Gestion du stress
07/ Résolution de problèmes
08/ Créativité
09/ Esprit d'initiative
10/ Audace
11/ Motivation
12/ Prise de décision
13/ Sens du service
14/ Sens du collectif
15/ Curiosité
COMPÉTENCES HUMAINES
LES ACTIVITÉS
Aperçu non-exhaustif des activités du Parcours IRVIN. Le programme détaillé est envoyé aux participants peu avant le début de chaque session.