Acerca de
L'Association IRVIN
IRVIN est un centre de formation aux COMPÉTENCES HUMAINES et au SAVOIR-ÊTRE. Sa pédagogie s’inspire du fonctionnement des écosystèmes. Par l'immersion en milieu naturel, le goût du travail bien fait et l'esprit de cohésion, IRVIN propose aux jeunes adultes une expérience concrète afin d'éclairer leur quête de sens.
IRVIN s’adresse à tous les jeunes entre 18 et 30 ANS, qui se questionnent sur le présent et/ou l'avenir, quel que soit leur parcours ou leur situation actuelle. Il peut s'agir de personnes ni en emploi, ni en études, ni en formation (NEETs), de jeunes actifs en questionnement, de décrocheurs, d'étudiants ou de jeunes en difficulté sociale. Leurs aspirations communes peuvent être la recherche de sens, de stabilité, d'autonomie ou de liberté. Mais la diversité des participants et des parcours de vie est l'un des points clés de notre formation.
LA MISSION D’IRVIN, c’est la formation humaine et l’accompagnement des jeunes adultes jusqu’à l’autonomie globale et la vie active.
À travers la reconnexion au vivant, la formation au savoir-être, l'expérience du travail et la vie collective, les jeunes adultes peuvent s'engager sereinement dans leur vie sociale et professionnelle.
L’objectif second est de sensibiliser la jeunesse à l’économie vivante et à la biodiversité par le travail à la ferme et aux activités proposées à nos visiteurs.
Les objectifs pour les jeunes
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Apprendre à s’orienter dans sa vie personnelle et professionnelle
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Apprendre à vivre en collectivité
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Développer ses compétences humaines, relationnelles et sociales
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Avoir une expérience positive et progressive du travail
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Entrer sereinement dans la vie active
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S’engager dans la durée
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Devenir autonome (logement, formation et/ou emploi, mobilité, vie sociale)
IRVIN signifie Initier une Reconnexion à la Vie par l’Immersion Naturelle.
L’association, située au 28, le Chemin Chaussée à Mouazé (35), est régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 aout 1901.
IRVIN est une association d’intérêt général, apolitique et aconfessionnelle, créée en 2012 par Patrice VALANTIN. Le bureau de l’association est aujourd’hui composé d’un collège de fondateurs, un collège des salariés, un collège des personnes ressources et un collège des anciens stagiaires, afin que toutes les parties prenantes soient représentées. Depuis sa création, d’anciens cadres militaires, des entrepreneurs et des professionnels de la biodiversité sont particulièrement investis dans la gouvernance.
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L’association IRVIN a pour objet :
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Organisation des parcours de formation aux compétences humaines « IRVIN », par l’immersion en nature, pour bâtir des territoires de vie et d’humanité.
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Organisation des activités avec les stagiaires IRVIN à l’issue du stage pour développer des territoires de vie et d’humanité (période opérationnelle, insertion professionnelle, activités sur le centre, actions de solidarité, évolution des modèles sociaux et économiques, chantiers, développement de projets…).
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Tous les autres moyens et activités susceptibles de concourir à la réalisation de son objet social.
Les membres fondateurs sont au minimum 3 au maximum 12. Sont considérées comme membres fondateurs de droit les personnes physiques qui ont joué un rôle déterminant dans la création de la présente association, et qui se sont réunies pour créer l’association lors de l’assemblée constitutive.
Les membres actifs : Les membres actifs correspondent à toutes les personnes, physiques ou morales, qui participent à l’association.
Ce parcours repose sur 3 étapes :
· Le STAGE ROC de remobilisation en milieu naturel rythmé par diverses activités spécifiquement axées vers le développement des qualités humaines. Cette période de vie collective en secteur rural, est facteur de l’acceptation de l’autre.
· La PÉRIODE OPÉRATIONNELLE d’un ou plusieurs mois durant laquelle les stagiaires retrouvent d’abord une certaine « stabilité » personnelle. Ils sont accompagnés en vue de leur permettre, en fonction de leurs profils et de leurs capacités, de recouvrir un chemin professionnalisant d’orientation ou de réorientation en intervenant sur des chantiers liés à La Guilde.
· L’ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES vers une autonomie globale qui consiste à aider les jeunes à devenir autonomes dans leurs futurs emplois et dans leur vie personnelle.
Que vous soyez l'un de ces jeunes ou simplement sensible à notre mission, vous pouvez nous rejoindre :