Rejoindre Irvin
On peut changer notre avenir en formant la jeunesse à l'école du vivant.
En 2025, un incendie a détruit une partie de la ferme de Mouazé. Il nous a fallu une année pour nous relever. C'est fait, et nous n'en sommes pas à repartir : nous attaquons une nouvelle étape. Dix ans de recherche, d'essais et de terrain ont produit une pédagogie qui fonctionne. Il est temps de changer d'échelle : de deux centres à un réseau, d'une promotion à une génération.
Personne ne sait de quoi les dix prochaines années seront faites, sinon qu'elles seront incertaines. Ce n'est pas une mauvaise nouvelle : c'est une promesse d'aventure. Tout ce qui n'est pas écrit reste à construire, et ces occasions attendent des jeunes responsables, agiles, ingénieux, décidés, heureux de travailler ensemble. C'est ce qu'IRVIN forme, par l'immersion en nature, la vie collective et le travail réel. Nos entreprises les attendent. Nos territoires les attendent.
Nous cherchons des bâtisseurs, qui ont déjà construit une équipe, une activité, un projet qui n'existait pas avant eux. Des meneurs à la hauteur des jeunes qu'ils vont encadrer. Des caractères pour qui servir n'est pas un mot de brochure, et qui préfèrent proposer que dénoncer. Quatre valeurs ne se négocient pas : la dignité, l'honneur, le respect, le service. Entrepreneurs, cadres, responsables associatifs ou sportifs, anciens militaires qui ont fait leurs preuves dans le civil : le parcours importe moins que ce qu'on en a fait. Aucun diplôme n'est exigé.
C'est une aventure, et une aventure comporte des risques. Nous avons décidé de les prendre. Ceux qui nous rejoignent les prennent avec nous.
Patrice Valantin, président
Adjoint du président, responsable du développement
Association IRVIN — poste national
Seconder le président dans la conduite du développement d'IRVIN : stratégie, recherche de financements, relations avec les entreprises, les collectivités et les institutions, supervision de la communication, recrutement de l'équipe. Le poste s'adresse à un généraliste ayant conduit des équipes et lancé des activités, capable d'autonomie complète et doté d'une vision prospective. Il fait l'objet d'une revue au terme de six à douze mois, avec une évolution possible vers la direction de l'association.
Contrat à durée indéterminée, temps plein. Base arrêtée avec le candidat retenu, déplacements fréquents. Prise de fonction dès que possible.
Responsable du développement de la ferme de Mouazé
Association IRVIN — Ille-et-Vilaine
Développer la ferme comme lieu ouvert au territoire : programme d'activités, accueil des scolaires, des familles, des aînés et des entreprises, animation, conduite des jardins et des cultures comme support pédagogique, encadrement des jeunes présents sur le site. La production agricole n'est pas la finalité du poste : la terre y est un moyen. Le poste demande de l'imagination, du sens pratique et une adhésion à une écologie de proposition.
Contrat à durée indéterminée, temps plein. Basé à Mouazé. Rémunération de l'ordre de 2 000 € nets mensuels, selon profil et expérience.
Responsable du développement du centre d'Aubagne
Association IRVIN — Bouches-du-Rhône
Implanter le centre dans son territoire et y conduire les parcours : relations avec la mairie, les entreprises du bassin, les institutions et les prescripteurs, organisation des activités d'accueil et de sensibilisation au vivant, préparation et encadrement des promotions. Le poste s'exerce en autonomie, sans encadrement de proximité, et demande de l'initiative autant que de la rigueur.
Contrat à durée indéterminée, temps plein. Basé à Aubagne. Prise de fonction dès que possible.
Chef d'équipe génie écologique
IRVIN Services — Ille-et-Vilaine et Morbihan
Conduire les chantiers et encadrer les équipes : restauration de milieux, zones humides, haies et boisements, exploitation du bocage, travaux de paysage. Les équipes comprennent des jeunes en formation, et le chantier sert leur progression autant que le client. Le poste réunit la maîtrise technique et le goût de la transmission. Trois ans d'expérience au minimum, dont une expérience d'encadrement.
Contrat à durée indéterminée, temps plein, trente-cinq heures. Base à Mouazé. Convention ETARF. Prise de poste dès que possible.
Candidater
Les candidatures sont déposées en ligne. Le formulaire recueille le parcours, les motivations et le poste visé ; il tient quelques minutes. Les candidatures sont examinées au fil de l'eau.
Si aucun poste ne correspond exactement à votre profil, une candidature spontanée reste possible par le même formulaire : les besoins d'IRVIN évoluent au rythme de son développement.
