IRVIN
N'ATTENDS PAS LE CHANGEMENT,
SOIS LE CHANGEMENT
Basée sur le dépassement de soi, l'immersion en nature et la vie en équipe,
IRVIN est une formation unique en son genre.
Chaque mois, IRVIN propose un stage initial intensif d'une semaine. Au programme: immersion en nature, marche, bivouacs, chantiers nature, éco-construction, temps d'enseignements sur les nouveaux modèles sociétaux, vie collective, arts, sport, etc.
NOUVEAUTÉ 2020 ! Le stage initial peut-être désormais être suivi d'une période d'approfondissement de 3 semaines, puis d'une période de renforcement de 2 mois supplémentaires, selon le projet personnel et professionnel de chacun. Ces deux périodes se déroulent dans notre ferme en Bretagne durant lesquelles tu pourras continuer à apprendre, à te former, à partager, à travailler en équipe sur tous les projets de la ferme, à te mettre au service des plus vulnérables via IRVIN Solidaire, à participer à la création d'un projet entrepreneurial via la Guilde et bien d'autres choses...
Cet engagement plus long peut-être décidé avec l'équipe d'encadrement à la fin de ton stage initial, en fonction de tes projets et de tes motivations.
Au total, cette formation de 3 mois opère comme un véritable accélérateur de projets
afin de t'accompagner dans la construction de ta vie future et de bâtir ensemble le monde de demain.
Tu as entre 18 et 30 ans et tu as complètement décroché ?
Ou bien tu es étudiant, en formation ou en poste mais tu te sens perdu, tu ne sais pas vers quel futur orienter ta vie?
Tu ne te sens pas en phase avec ce que te propose le monde actuel ? Il n'y a pas ou peu d'opportunités, notamment professionnelles, qui te motivent?
Tu es peut-être même déçu(e) par tes débuts dans la vie active et par les options qui te sont aujourd'hui proposées?
Tu voudrais pourtant être heureux(se), révéler ton potentiel, partir à l'aventure, construire des projets et réaliser tes rêves?
On a une bonne nouvelle...
IRVIN EST FAIT POUR TOI !!
IRVIN est une formation exigeante et authentique pour t'aider à construire vie future: personnelle et professionnelle.
Tout au long du stage, tu apprendras à mieux te connaître et à te construire dans un environnement naturel ressourçant, entouré d'autres jeunes animés par la même volonté d'épanouissement et de réalisation.
La méthodologie sur laquelle se base la formation permet à chaque participant de se dépasser intellectuellement et physiquement.
Basée sur le développement des compétences humaines ou "soft skills" (voir l'encadré ci-dessous), la formation te permet d'acquérir tous les outils qui te permettront ensuite de t'adapter à n'importe quelle situation de la vie, de relever tous les défis et de réaliser tes rêves.
La vie quotidienne en équipe créé des liens très forts dans la groupe. La formation alterne des activités de cohésion, de co-construction, de vie en nature, d'apprentissages variés.
IRVIN est ouvert à tous, filles et garçons. La diversité du groupe est l'une des clés de l'enrichissement personnel.
La formation est encadrée par des formateurs expérimentés, des coachs professionnels, des entrepreneurs et d'anciens militaires, tous engagés pour te permettre de donner le meilleur de toi-même. La qualité de l'équipe d'encadrement garantie la qualité de la formation.
Plus d'informations sur l'équipe ici.
Pour tout savoir sur ce qu'il se passe après le Parcours IRVIN, c'est par ici.
LES 3 PILIERS
La formation s'adresse aux 18-30 ans qui souhaitent ouvrir de nouvelles perspectives à leur vie personnelle et professionnelle (en savoir plus sur les objectifs).
La formation est basée sur l'immersion en nature qui agit à la fois comme un sas de décompression dans une période de la vie qui peut être difficile, troublée, pleine de doutes, d'interrogations et de peurs sur l'avenir; ainsi que comme un lieu de reconnexion: à soi-même, aux autres et à ses projets.
IRVIN s'appuie sur 3 piliers et un socle de valeurs solides.
La formation IRVIN est reconnue officiellement par le Ministère de la Transition Écologique et Solidaire
LES OBJECTIFS DU PARCOURS
COMPÉTENCES HUMAINES
Qu'est-ce que c'est?
De manière générale, il s'agit de toutes les qualités personnelles qui permettent à un individu de se construire et de se développer de manière équilibrée et harmonieuse.
Aussi appelées "compétences douces" ou "compétences comportementales" dans le milieu professionnel, il s'agit de toutes les compétences autres que purement techniques, qui permettent à un salarié lambda de devenir un collaborateur efficace, agréable et entraînant pour le reste de l'équipe.
Ces compétences ne s'apprennent pas dans les livres d'école ni sur les bancs de la fac. En fonction de leur contexte de vie, certaines personnes les développeront moins facilement que d'autres, ce qui peut un jour être la cause de souffrances et donner le sentiment d'être inadapté.
La liste est longue mais voici les 15 compétences humaines que l'on retrouve le plus souvent:
01/ Confiance
02/ Empathie
03/ Communication
04/ Intelligence émotionnelle
05/ Gestion du temps
06/ Gestion du stress
07/ Résolution de problèmes
08/ Créativité
09/ Esprit d'initiative
10/ Audace
11/ Motivation
12/ Prise de décision
13/ Sens du service
14/ Sens du collectif
15/ Curiosité
NOTRE HISTOIRE
Le Parcours Irvin s’appuie avant tout sur des valeurs humaines mais aussi une certitude : nous vivons une époque extraordinaire où il suffit de changer son regard pour changer le monde. L’avenir appartient aux hommes et aux femmes libres et indépendants qui sont déterminés à le construire. Nous nous inscrivons dans la longue histoire de la Vie, qui nous inspire et nous appelle à grandir.
ILS NOUS SOUTIENNENT:
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