Centre de formation aux compétences humaines pour construire l'avenir
POURQUOI ?
IRVIN a été conçue pour accompagner les jeunes en QUÊTE DE SENS, leur donner les moyens de se préparer à la VIE ACTIVE, d'acquérir une AUTONOMIE GLOBALE et de s'engager pour construire l'AVENIR en s'inspirant du VIVANT.
Chaque jeune arrive avec son histoire, ses raisons, ses besoins. Chez IRVIN l'OUBLI DU PASSÉ et l'ANONYMAT sont proposés à tous les stagiaires. Nul besoin de se justifier, d'expliquer, de raconter son passé, d'inventer un projet : IRVIN reconnecte d'abord à la vérité du présent et du vivant pour mieux préparer l'avenir.
POUR QUI ?
IRVIN c'est pour TOUS les jeunes adultes, âgés de 18 à 30 ans.
La mixité sociale est un principe fondamental de l'association : quelle que soit la situation personnelle, professionnelle, le niveau de formation ou d'étude, les capacités ou l'expérience.
Une seule condition : être VOLONTAIRE.
Garçons, filles, étudiants, décrocheurs, sans domicile, chômeurs, jeunes professionnels, ni en emploi ni en formation, de Rennes, de Marseille, du 9-3 ou du 6-9, en recherche d'un job, d'un projet, d'un peu d'air, de l'aventure, TOUS ils ont déjà fait IRVIN.
Découvrir leurs témoignages en
IRVIN, un parcours pour redonner aux jeunes
DU SENS
DE LA CONFIANCE
UNE PLACE
à leur vie, à leur environnement, au monde
en soi, dans les autres,
dans l’avenir
dans le groupe, dans la société,
dans l’entreprise
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Étape 1 : REMOBILISER
Étape 2 : FORMER
Étape 3 : ACCOMPAGNER
Stage ROC
Reconnexion, Orientation, Cohésion,
immersion en pleine nature, activités physiques et collectives.
Durée : 12 jours
Objectifs :
Entrer dans un cadre structurant
Se reconnecter au réel, au vivant, à soi-même
Sociabiliser avec les autres
Apprendre à s’orienter
Donner une nouvelle direction à sa vie
Préparation opérationnelle à la vie active
Formation professionnelle assurée par des partenaires, expériences du travail, démarrage en entreprise en parallèle d’une formation humaine et d’un accompagnement individuel. Le jeune est logé et participe activement à la vie collective, à travers notamment des activités en pleine nature.
Durée : 6 semaines
Objectifs :
Avoir une expérience positive du travail
Acquérir un savoir-être et un savoir-faire professionnels
Apprendre à vivre en collectivité
Développer des compétences humaines et sociales
Entrer progressivement dans la vie active
Accompagnement continu
Poursuite de l’accompagnement individuel à travers des rendez-vous réguliers, jusqu’à l’autonomie globale, l'intégration durable dans l’entreprise, un logement indépendant.
Durée : 4 mois
(renouvelables)
Objectifs :
Stabilisation socio-professionnelle, Consolidation des acquis
Sécurisation jusqu’à l’autonomie globale